Andreas Weber

Coaching und Prozessbegleitung

Führung – Arbeit – Leben – Selbst

Coaching-Konzept

Im Zentrum meiner Arbeit steht die Begleitung von Menschen in ihren Entwicklungsprozessen.

Für mich bedeutet das vor allem, sie dabei zu unterstützen, in echten Kontakt zu kommen – mit sich selbst, mit ihrem Leben, ihrer Arbeit und der Art, wie sie sich selbst und andere führen.

Führung

Richtung geben

Wie möchtest du dich selbst und andere leiten und begleiten?

Arbeit

Wirksam sein

Was möchtest du beitragen? Wie willst du arbeiten?

Leben

Es gut haben

Was ist dir wirklich wichtig? Wie soll sich dein Leben anfühlen?

Selbst

Dich erkennen

Wer bist du – jenseits von Rollen und Erwartungen? Wer möchtest du werden?

Der Prozess im Mittelpunkt

Verstehen allein führt selten zu nachhaltiger Veränderung. So schnell wir Einsichten und Erkenntnisse aus Büchern, Gesprächen oder digitalen Tools gewinnen, so schnell können sie auch wieder verblassen.

Veränderung, Entwicklung, Wachstum – all das braucht Zeit und Zuwendung. Es gelingt am besten, wenn es aus uns selbst heraus geschieht – passgenau auf unser eigenes System und eingebettet in unseren ganz persönlichen Kontext.

Genau darum geht es für mich im Coaching: Es holt dich dort ab, wo du gerade stehst, und begleitet dich dabei, dein eigenes Wachstum zu gestalten – individuell, lebendig und in echter Beziehung zu dir selbst.

Über mich

Ich habe mich schon immer für Menschen interessiert – für ihr Denken, ihr Fühlen und ihre Entwicklung.

Anfangs eher theoretisch: mit zwei Semestern Philosophie. Dann etwas anwendungsnäher: mit einem Bachelor- und Masterstudium in Kognitionswissenschaften (Psychologie, Informatik, Neurowissenschaften). Und schließlich ganz praktisch: durch meine Ausbildung zum Systemischen Coach und kreativen Prozessbegleiter.

Seit über fünf Jahren arbeite ich bei einem der weltweit führenden Coaching-Anbieter – mehr als drei Jahre davon in leitender Funktion. Dort entwickle ich Lern- und Coachingformate für Führungskräfte und Businesskontexte.

Ich kenne die Dynamiken und Herausforderungen der Start-up- und Tech-Welt – auch aus eigener Erfahrung. Ich habe mich selbst (und andere) durch Phasen der Unsicherheit, des Wachstums und der Neuorientierung begleitet.

Und: Ich bin Vater einer zweijährigen Tochter. Auch das ist eine Form von täglichem Coaching – und eine, die mich immer wieder daran erinnert, wie herausfordernd einfache Dinge sein können und wie leicht manches wird, wenn wir in Beziehung bleiben und in Verbindung gehen.

Limitiertes Einstiegsangebot

Ein Gefühl für meine Arbeit bekommen

Nutze drei Sessions, um mich und meine Arbeitsweise kennenzulernen – und herauszufinden, wie Coaching dich in deiner Entwicklung unterstützen kann.

Ein Prozess in drei Schritten

Coaching ist prozessorientiert. Drei Sitzungen bieten einen klaren Rahmen: Wir starten gemeinsam, gehen in die Tiefe und schließen ab – mit neuen Impulsen und mehr Klarheit.

Starker Start, fairer Preis

Geld soll kein Hindernis sein, wenn du bereit bist, in dich zu investieren. Dieses Angebot ist bewusst reduziert – als Einladung, anzufangen.